Глава XI
ОХРАНА ТРУДА

Статья 153. Создание безопасных и безвредных условий
труды

На всех предприятиях, в учреждениях, организациях создаются безопасные и безвредные условия труда.

Обеспечение безопасных и безвредных условий труда возлагается на владельца или уполномочен им орган.

Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, что используются работником, а также бытовые санитарно условия должны отвечать требованиям нормативных актов о охране труда.

Владелец или уполномоченный им орган должен внедрять современные средства техники безопасности, которые предотвращают производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, которые предотвращают возникновение профессиональных заболеваний работников.

Владелец или уполномочен им орган не вправе требовать от работника выполнения работы, соединенной с явной опасностью для жизни, а также в условиях, которые не отвечают законодательству об охране труда. Работник имеет право отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья или людей, которые его окружают, и окружающей среды.

В случае невозможности полного устранения опасных и вредных для здоровья условий труда владелец или уполномочен им орган обязанный сообщить об этом орган государственного надзора за охраной труда, который может дать временное согласие на работу в таких условиях.

На владельца или уполномоченный им орган возлагается систематическое проведение инструктажу (учеба) работников по вопросам охраны труда, противопожарной охраны.

Трудовые коллективы обсуждают и одобряют комплексные планы улучшения условий, охраны труда и оздоровительных санитарно мероприятий и контролируют выполнение этих планов.

(С изменениями и дополнениями, внесенными согласно с Указом Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 27.02.85 г. N 8474-X;
 Законом Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 154. Сдерживание требований относительно охраны труда при
проектировании, строительстве (изготовлении)
но реконструкции предприятий, объектов и
средств производства

Проектирование производственных объектов, разработка новых технологий, средств производства, средств коллективной и индивидуальной защиты работающих должны осуществляться с учетом требований относительно охраны труда.

Производственные здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, которые вводятся в действие после строительства или реконструкции, технологические процессы должны отвечать нормативным актам об охране труда.

(В редакции Закона Украины
 от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 155. Запрещение введения в эксплуатацию предприятий,
которые не отвечают требованиям охраны
труды

Ни одно предприятие, цех, участок, производство не могут быть приняты и введены в эксплуатацию, если на них не созданы безопасные и безвредные условия труда.

Введение в эксплуатацию новых и реконструированных объектов производственного и социально-культурного назначения без разрешения органов государственного надзора за охраной труда запрещается.

Владелец, который создал новое предприятие, обязанный получить от органов государственного надзора за охраной труда разрешение на начало его работы.

(С изменениями, внесенными согласно с Указом Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 24.01.83 г. N 4617-X;
 в редакции Закона Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 156. Запрещение передачи в производство образцов
новых машин и других средств производства,
внедрение новых технологий, которые не отвечают
требованиям охраны труда

Изготовление и передача в производство образцов новых машин, механизмов, оборудования и других средств производства, а также внедрения новых технологий без разрешения органов государственного надзора за охраной труда запрещается.

(В редакции Закона Украины
 от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 157. Государственные межотраслевые и отраслевые
нормативные акты об охране труда

Государственные межотраслевые и отраслевые нормативные акты о охране труда - это правила, стандарты, нормы, положения, инструкции и другие документы, которым предоставлено действие правовых норм, обязательных для выполнения.

Проработка и принятие новых, пересмотр и отмена действующих государственных межотраслевых и отраслевых нормативных актов об охране труда проводятся органами государственного надзора за охраной труда при участии других государственных органов и профессиональных союзов в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины.

Стандарты, технические условия и другие технические нормативно документы на средства труда и технологические процессы должны включать требования относительно охраны труда и соглашаться с органами государственного надзора за охраной труда.

В случае отсутствия в нормативных актах об охране труда требований, которые необходимо выполнить для обеспечения безопасных и безвредных условий труда на определенных работах, владелец или уполномочен им орган обязанный употребить согласованных с органами государственного надзора за охраной труда мероприятий, которые обеспечат безопасность работников.

(С изменениями, внесенными согласно с указами Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 29.07.81 г. N 2240-X,
 от 24.01.83 г. N 4617-X;
 в редакции Закона Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 158. Обязанность владельца или уполномоченного им органа относительно облегчения и оздоровления условий труда работников

Владелец или уполномочен им орган обязанный принимать меры относительно облегчения и оздоровления условий труда работников путем внедрения прогрессивных технологий, достижений науки и техники, средств механизации и автоматизации производства, требований эргономики, позитивного опыта из охраны труда, снижения и устранения запиленості и загазованности воздуха в производственных помещениях, снижения интенсивности шума, вибрации, излучений и тому подобное.

(В редакции Закона Украины
 от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 159. Обязанность работника выполнять требования нормативных актов об охране труда

Работник обязан:

знать и выполнять требования нормативных актов о охране труда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;

сдерживать обязательства относительно охраны труда, предусмотренных коллективным договором (соглашением, трудовым договором) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия, учреждения, организации;

проходить в установленном порядке предыдущие и периодические медицинские обзоры;

сотрудничать с владельцем или уполномоченным им органом по делу организации безопасных и безвредных условий труда, лично принимать посильные меры относительно устранения какой-нибудь производственной ситуации, которая создает угрозу его жизни или здоровью или людей, которые его окружают, и окружающей естественной среде, сообщать об опасности своему непосредственному руководителю или другому должностному лицу.

(С изменениями, внесенными согласно с указами Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 29.07.81 г. N 2240-X,
 от 24.01.83 г. N 4617-X;
 в редакции Закона Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 160. Контроль за сдерживанием требований нормативных
актов об охране труда

Постоянный контроль за сдерживанием работниками требований нормативных актов о охране труда возлагается на владельца или уполномочен им орган.

Трудовые коллективы через избранных ими уполномоченных, профессиональные союзы в лице своих выборных органов и представителей контролируют сдерживание всеми работниками нормативных актов о охране труда на предприятиях, в учреждениях, организациях.

(С дополнениями, внесенными согласно с Указом Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 27.02.85 г. N 8474-X;
 в редакции Закона Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 161. Мероприятия по охране труда

Владелец или уполномоченный им орган разрабатывает при участии профессиональных союзов и реализует комплексные мероприятия по охране труда в соответствии с Законом Украины "Об охране труда". План мероприятий по охране труда включается в коллективный договор.

(С изменениями, внесенными согласно с Указом Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 24.01.83 г. N 4617-X;
 в редакции Закона Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 162. Средства на запад по охране труда

Для проведения мероприятий по охране труда выделяются в установленном порядке средства и необходимые материалы. Тратить эти средства и материалы на другие цели запрещается.

Порядок использования отмеченных средств и материалов определяется в коллективных договорах.

Трудовые коллективы контролируют использование средств, назначенных на охрану труда.

(С изменениями и дополнениями, внесенными согласно с указами Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 24.01.83 г. N 4617-X,
 от 27.02.85 г. N 8474-X;
 Законом Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 163. Выдача специальной одежды и других
средств индивидуальной защиты

На работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, работникам выдаются бесплатно за установленными нормами специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.

Владелец или уполномочен им орган обязанный организовать комплектование и содержание средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативными актами о охране труда.

(В редакции Закона Украины
 от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 164. Компенсационные выплаты за неизданную специальную одежду и специальную обувь

Выдача вместо специальной одежды и специальной обуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не позволяется.

Владелец или уполномоченный им орган должен компенсировать работнику затраты на приобретение спецодежды и других средств индивидуальной защиты, если установленный нормами срок выдачи этих средств нарушен и работник был вынужден приобрести их за собственные средства. В случае досрочного сноса этих средств не по вине работника владелец или уполномочен им орган обязанный заменить их за свой счет.

(С изменениями, внесенными согласно с
 Законом Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 165. Выдача мыла и обезвредивших средств

На работах, связанных с загрязнением, выдается бесплатно за установленными нормами мило. На работах, где возможное влияние на кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплатно за установленными нормами смывающие и обезвредившие средства.

Статья 166. Выдача молока и лечебно-профилактического питания

На работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно за установленными нормами молоко или другие равноценные пищевые продукты.

На работах с особенно вредными условиями труда предоставляется бесплатно за установленными нормами лечебно-профилактическое питание.

Статья 167. Обеспечение работников горячих цехов газированной соленой водой

Владелец или уполномочен им орган обязанный бесплатно поставлять работников горячих цехов и производственных участков газированной соленой водой.

Цеха и производственные участки, где организуется снабжение газированной соленой водой, определяются органами санитарного надзора за согласованием с владельцем или уполномоченным им органом.

Статья 168. Перерывы в работе для обогрева и отдыха

Работникам, что работают в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых неотапливаемых помещениях, грузчикам и некоторым другим категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, предоставляются специальные перерывы для обогрева и отдыха, которые включаются в рабочее время. Владелец или уполномочен им орган обязанный оборудовать помещение для обогрева и отдыха работников.

Статья 169. Обязательные медицинские обзоры работников определенных категорий

Владелец или уполномочен им орган обязанный за свои средства организовать проведения предыдущего (при принятии на работу) и периодических (на протяжении трудовой деятельности) медицинских обзоров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, а также ежегодного обязательного медицинского обзора лиц в возрасте до 21 года.

Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому обзорные, срок и порядок его проведения устанавливаются Министерством здравоохранения Украины по согласованию с Государственным комитетом Украины по надзору за охраной труда.

(С изменениями, внесенными согласно с Указом Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 27.05.88 р. N 5938-XI;
 в редакции Закона Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 170. Перевод на более легкую работу

Работников, которые требуют по состоянию здоровья предоставления более легкой работы, владелец или уполномоченный им орган должен перевести, за их согласием, на такую работу в соответствии с медицинским выводом временно или без ограничения срока.

При переводе по состоянию здоровья на более легкую нижеоплачиваемую работу за работниками хранится предыдущий средний заработок на протяжении двух недель со дня перевода, а в случаях, предусмотренных законодательством Украины, предыдущий средний заработок хранится на все время выполнения нижеоплачиваемой работы или предоставляется материальное обеспечение за общеобязательным государственным социальным страхованием.

(С изменениями, внесенными согласно с
 законами Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII,
 от 16.01.2003 р. N 429-IV)

Статья 171. Обязанности владельца или уполномоченного им органа относительно расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве

Владелец или уполномоченный им орган должен проводить расследование и вести учет несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве в соответствии с порядком, установленного Кабинетом Министров Украины.

(С изменениями, внесенными согласно с указами Президиума
 Верховной Рады Украинской ССР от 24.01.83 г. N 4617-X,
 от 19.05.89 р. N 7543-XI;
 в редакции Закона Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 172. Применение труда инвалидов

В случаях, предусмотренных законодательством, на владельца или уполномоченный им орган возлагается обязанность организовать учебу, переквалификацию и трудоустройство инвалидов в соответствии с медицинскими рекомендациями, установить на их просьбу неполный рабочий день или неполную рабочую неделю и создать льготные условия труда.

Привлечение инвалидов к сверхурочным работам и работам в ночное время без их согласия не допускается (статье 55, 63).

(С изменениями, внесенными согласно с
 Законом Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII)

Статья 173. Возмещение вреда в случае повреждения здоровья работников

Шкода, причиненная работникам увечьем или другим повреждением здоровья, связанным с выполнением трудовых обязанностей, возмещается в установленном законодательством порядке.

(В редакции законов Украины
 от 15.12.93 р. N 3694-XII,
 от 16.01.2003 р. N 429-IV)

Статья 173 ¹. Исключена. 

(Дополнено статьей 173 ¹ согласно с
 Законом Украины от 15.12.93 р. N 3694-XII;
 исключена согласно с Законом
 Украины от 24.12.99 р. N 1356-XIV)