[!]Main | [!]About Company | [!]Staff Service | [!]Employer | [!]Candidate | [!]Contacts
 
 
   
 
Иинженер-лаборант

Кадровое агентство «Personal4U» - поиск, подбор, оценка, мотивация персонала hr

Представленная ниже должностная инструкция не является универсальной. Это всего лишь основа, которую нужно усилить эксклюзивными должностными обязанностями, присущими Вашему предприятию.

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

инженера-лаборанта

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера-лаборанта.

1.2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16.02.1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21.11.2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.

1.3. Инженер-лаборант назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.

1.4. Инженер-лаборант подчиняется непосредственно начальнику исследовательской лаборатории.

1.5. Квалификационные требования.

Ведущий инженер-лаборант: полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист) и повышение квалификации. Стаж работы по профессии инженера-лаборанта І категории не менее 2 лет.

Инженер-лаборант І категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для магистра – без требований к стажу работы; для специалиста - стаж работы по профессии инженера-лаборанта ІІ категории не менее 2 лет, для бакалавра – не менее 3 лет.

Инженер-лаборант ІІ категории: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) и повышение квалификации; для специалиста – без требований к стажу работы, для бакалавра – стаж работы по профессии инженера-лаборанта не менее 2 лет.

Инженер-лаборант: полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист или бакалавр) без требований к стажу работы.

1.6. Инженер-лаборант должен знать:

1.6.1. Технологию производства продукции предприятия.

1.6.2. Оборудование лаборатории, правила его эксплуатации.

1.6.3. Технические требования к сырью, материалам, готовой продукции.

1.6.4. Действующие на предприятии стандарты, технические условия и прочие руководящие документы по технологической подготовке производства, лабораторному контролю и оформлению документации.

1.6.5. Методы проведения научно - исследовательских работ и организации лабораторного контроля производства.

1.6.6. Опыт передовых отечественных и зарубежных предприятий в отрасли технологии производства аналогичной продукции.

1.6.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6.8. Основы трудового законодательства.

1.6.9. Правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности во время выполнения работ в лаборатории и содержания помещения.

 

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности инженера - лаборанта определены на основе квалификационной характеристики данной должности.

2.2. Инженер-лаборант:

            2.2.1. Руководит проведением или проводит лабораторные анализы, испытания и прочие виды исследований сырья, полуфабрикатов, материалов, конструкций и готовой продукции для определения соответствия действующим техническим условиям и стандартам.

            2.2.2. Выполняет экспериментальные и исследовательские работы с целью поиска и применения экономичных и эффективных методов производства, а также лабораторного контроля производства.

            2.2.3. Проводит необходимые расчеты в границах выполненных анализов, испытаний и исследований, анализирует полученные результаты и систематизирует их.

            2.2.4. Принимает участие в разработке технологических процессов и исследовании их во время освоения, в разработке и внедрении стандартов и технических условий на сырье, полуфабрикаты, материалы, которые используются на производстве, а также в установлении прогрессивных норм их затрат.

            2.2.5. Разрабатывает новые и совершенствует действующие методы проведения лабораторных анализов, испытаний и исследований, предоставляет помощь в их освоении.

            2.2.6. Исследует причины брака на производстве, принимает участие в разработке предложений по его предотвращению и устранению.

            2.2.7. Разрабатывает мероприятия комплексного использования сырья, замены дефицитных материалов и выискивает способы утилизации отходов производства.

            2.2.8. Следит за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования и своевременной передачей его на периодическую проверку.

2.2.9. Выполняет правила и инструкции по эксплуатации лабораторного оборудования, приборов, контролирует их своевременную проверку, аттестацию и ремонт.

2.2.10. Проверяет соответствие технического состояния лабораторного оборудования, приборов требованиям охраны труда.

2.2.11. Проводит измерение загазованности воздушной среды в соответствии с требованиями действующих нормативных актов по охране труда.

2.2.12. Выполняет требования охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии во время выполнения работ в лаборатории.

2.2.13. Выполняет все требования нарядов-допусков на проведение работ повышенной опасности.

2.2.14. Выполняет предписания органов государственного надзора, которые относятся к эксплуатации и ремонту лабораторного оборудования и приборов.

2.2.15. Своевременно проходит обучение, инструктажи на рабочем месте и проверку знаний по вопросам охраны труда.

2.2.16. Принимает участие в разработке инструкций по безопасной эксплуатации, обслуживанию и ремонту лабораторного оборудования и приборов, инструкций по охране труда по профессиям и видам работ.

            2.2.17. Принимает участие в разработке и выполнении планов комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда коллективного договора для персонала лаборатории.

 

3. ПРАВА

3.1. Инженер-лаборант имеет право:

а) контролировать соблюдение правил охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности во время выполнения работ в лаборатории;

б) контролировать выполнение мероприятий по охране труда, касающихся содержания и эксплуатации лабораторного оборудования и лабораторного помещения;

в) подавать начальнику исследовательской лаборатории предложения по привлечению к ответственности злостных нарушителей правил охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности, а также поощрение работников, которые оказывают содействие улучшению состояния охраны труда на производстве.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Несет ответственность за выполнение возложенных на него этой инструкцией обязанностей.

4.2. Несет ответственность за достоверность результатов проведенных лабораторных анализов, испытаний и других видов исследований сырья, полуфабрикатов, материалов, конструкций и готовой продукции.

4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил пожарной безопасности, требований охраны труда во время выполнения работ, невыполнение своих обязанностей по вопросам охраны труда может привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Украины.

 

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1. Непосредственно подчиняется начальнику исследовательской лаборатории.

5.2. Взаимодействует с отделом технического контроля по вопросам проведения анализа показателей качества, которые характеризуют вырабатываемую продукцию.

5.3. Выполняет предписания и требования органов государственного надзора за охраной труда, службы охраны труда предприятия по направлению своей деятельности.

 

 

Должностную инструкцию

получил    ____________  ________________ФИО сотрудника

 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев -  поиск персонала подбор персонала рекрутинг оценка персонала управление персоналом мотивация (мотивация персонала). 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев

Телефон: (044) 593-85-63, 593-85-64

E-mail: info@personal4u.com.ua

[!]Begin
[!]Main | [!]About Company | [!]Staff Service | [!]Employer | [!]Candidate | [!]Contacts Links (c) 2007 ElanComfort