Главная | О компании | Кадровые услуги | Работодателям | Соискателям | Контакты
 
 
   
 
Заведующий хозяйством

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» - поиск персонала, подбор персонала, оценка персонала, мотивация персонала hr

Представленная ниже должностная инструкция не является универсальной. Это всего лишь основа, которую нужно усилить эксклюзивными должностными обязанностями, присущими Вашему предприятию.

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заведующего хозяйством

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего хозяйством.

1.2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16.02.1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21.11.2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.

1.3. Заведующий хозяйством назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.

1.4. Заведующий хозяйством подчиняется непосредственно директору предприятия (директору по кадровым вопросам и быту).

1.5. Квалификационные требования.

              Высшее образование соответствующего направления подготовки (младший специалист) и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или полное общее среднее образование, профессионально - техническое образование или получение профессии непосредственно на производстве и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 2 лет.

1.6. Заведующий хозяйством должен знать:

1.6.1. Постановления, распоряжения, приказы, нормативные, методические и прочие руководящие материалы по организации выполнения работ по хозяйственному обслуживанию.

1.6.2. Средства механизации труда обслуживающего персонала.

1.6.3. Правила эксплуатации помещений.

1.6.4. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6.5. Основы трудового законодательства Украины.

1.6.6. Правила охраны труда и пожарной безопасности во время выполнения работ по обслуживанию и эксплуатации производственных, административных, складских, бытовых и других помещений.

 

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности заведующего хозяйством определены на основе квалификационной характеристики данной должности.

2.2. Заведующий хозяйством:

            2.2.1. Организовывает работы по хозяйственному обслуживанию предприятия.

            2.2.2. Обеспечивает своевременную уборку помещений в соответствии с санитарными нормами и правилами, а также близлежащих территорий.

            2.2.3. Организовывает архитектурно - художественное оформление фасадов зданий, проходных, территорий учреждения.

            2.2.4. Организовывает выполнение работ по благоустройству и уходу за зелеными насаждениями.

            2.2.5. Обеспечивает рабочее состояние системы канализации, отопления, вентиляции, электросети и т.п.

            2.2.6. Принимает меры по устранению неисправностей и аварий.

2.2.7. Обеспечивает сохранение технических средств и хозяйственного инвентаря, его восстановление, пополнение и рациональную эксплуатацию.

            2.2.8. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного потребления.

            2.2.9. Обеспечивает выполнение требований охраны труда и пожарной безопасности во время выполнения работ по хозяйственному обслуживанию предприятия.

            2.2.10. Принимает участие в составлении комплексных планов улучшения условий и безопасности труда предприятия.

            2.2.11. Организовывает контроль за выполнением планов улучшения условий и безопасности труда для обслуживающего персонала.

            2.2.12. Разрабатывает и своевременно пересматривает инструкции по охране труда по профессиям и видам работ для обслуживающего персонала.

            2.2.13. Принимает участие в работе комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда обслуживающего персонала; составляет перечень вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда.

2.2.14. Обеспечивает обслуживающий персонал спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, контролирует их использование во время выполнения работ.

2.2.15. Обеспечивает обслуживающий персонал моющими средствами, контролирует соблюдение ими требований производственной санитарии и правил личной гигиены. 

2.2.16. Обеспечивает содержание территории предприятия в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, а также своевременный полив тротуаров и дорог, посыпание их песком в случае гололеда, очистку тротуаров и дорог от снега и льда.

2.2.17. Организовывает проведение дезинфекции и дезинсекции производственных и служебных помещений.

2.2.18. Разрабатывает и контролирует выполнение графиков проверок состояния системы канализации, отопления, вентиляции, электросети и т.п.

2.2.19. Выдает наряды-допуски на выполнение работ повышенной опасности во время хозяйственного обслуживания предприятия и лично контролирует выполнение правил охраны труда и пожарной безопасности во время выполнения этих работ.

2.2.18. Принимает участие в работе комиссии по проверке состояния охраны труда на предприятии по направлению своей деятельности.

2.2.20. Принимает участие в расследовании несчастных случаев, аварий, в разработке мероприятий по их предупреждению по направлению своей деятельности.

 

3. ПРАВА

3.1. Заведующий хозяйством имеет право:

а) контролировать выполнение мероприятий по охране труда, которые касаются содержания и эксплуатации помещений, зданий, сооружений и территории предприятия;

б) контролировать выполнение комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда;

в) подавать директору предприятия предложения по привлечению к ответственности злостных нарушителей правил охраны труда, а также поощрению работников, оказывающих содействие улучшению состояния охраны труда на производстве.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Несет ответственность за выполнение возложенных на него этой инструкцией обязанностей.

4.2. Несет персональную ответственность за создание безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах обслуживающего персонала, реализацию комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда по направлению своей деятельности.

4.3. За нарушение законов и других нормативно-правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений заведующий хозяйством может привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности в соответствии с законом.

 

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1. В своей работе подчиняется директору предприятия.

5.2. Руководит обслуживающим персоналом.

5.3. По вопросам охраны труда заведующий хозяйством организовывает и контролирует выполнение предписаний и требований органов государственного надзора за охраной труда, службы охраны труда предприятия по направлению своей деятельности.

 

 

Должностную инструкцию

получил    ____________  ________________ФИО сотрудника

 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев -  поиск персонала подбор персонала рекрутинг оценка персонала управление персоналом мотивация (мотивация персонала). 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев

Телефон: (044) 593-85-63, 593-85-64

E-mail: info@personal4u.com.ua

Назад
Главная | О компании | Кадровые услуги | Работодателям | Соискателям | Контакты Links (c) 2007 ElanComfort