[!]Main | [!]About Company | [!]Staff Service | [!]Employer | [!]Candidate | [!]Contacts
 
 
   
 
Заведующий складом

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» - поиск персонала, подбор персонала, оценка персонала, мотивация персонала hr

Представленная ниже должностная инструкция не является универсальной. Это всего лишь основа, которую нужно усилить эксклюзивными должностными обязанностями, присущими Вашему предприятию.

 

 

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заведующего складом

 

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего складом.

1.2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16.02.1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21.11.2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.

1.3. Заведующий складом назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.

1.4. Заведующий складом подчиняется непосредственно директору предприятия.

1.5. Квалификационные требования.

              Базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (бакалавр или младший специалист) и стаж работы по профессии не менее 1 года или полное общее среднее образование, профессионально-техническое образование и стаж работы по профессии кладовщика не менее 2 лет.

1.6. Заведующий складом должен знать:

1.6.1. Положения, инструкции и прочие руководящие материалы и нормативные документы по организации складского хозяйства.

1.6.2. Стандарты и технические условия на товарно-материальные ценности.

1.6.3. Виды, размер, марки, сортность и прочие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их затрат.

 1.6.4. Организацию погрузочно-разгрузочных работ.

1.6.5. Правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей.

1.6.6. Положения и инструкции об учете товарно-материальных ценностей.

1.6.7. Правила эксплуатации вычислительной техники.

1.6.8. Правила эксплуатации складских помещений.

1.6.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6.10. Основы трудового законодательства Украины.

1.6.11. Правила охраны труда и пожарной безопасности во время выполнения погрузочно-разгрузочных и складских работ, работ по обслуживанию и эксплуатации складских помещений.

 

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности заведующего складом определены на основе квалификационной характеристики данной должности.

2.2. Заведующий складом:

            2.2.1. Руководит работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчению и ускорению поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.

            2.2.2. Обеспечивает хранение складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведет учет складских операций.

            2.2.3. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составляет установленную отчетность.

2.2.4. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, систем автоматической пожарной сигнализации и пожаротушения, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.2.5. Организовывает проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил и норм охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, хранение и своевременный возврат поставщикам грузового реквизита.

2.2.6. Принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

            2.2.7. Организовывает прием, хранение, выдачу и учет спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) в соответствии с требованиями “Положения о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты”.

            2.2.8. Организовывает учет обеспеченности работников СИЗ, учитывая нормы выдачи этих средств, которые указаны в личных карточках учета СИЗ, и сведениях о фактическом получении работниками СИЗ со склада.

            2.2.9. Принимает участие в составлении комплексных планов улучшения условий и безопасности труда предприятия.

            2.2.10. Организовывает контроль за выполнением планов улучшения условий и безопасности труда для работников склада.

            2.2.11. Разрабатывает и своевременно пересматривает инструкции по охране труда по профессиям и видам работ для работников склада.

            2.2.12. Проводит инструктажи по охране труда и пожарной безопасности для работников склада и регистрирует их в соответствующих журналах.

            2.2.13. Принимает участие в работе комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда работников склада; составляет перечень вопросов для проверки знаний по вопросам охраны труда.

2.2.14. Обеспечивает работников склада спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, контролирует их использование во время выполнения работ.

2.2.15. Обеспечивает работников склада моющими средствами, контролирует соблюдение ими требований производственной санитарии и правил личной гигиены. 

2.2.16. Разрабатывает и контролирует выполнение графиков проверок состояния складского оборудования и инвентаря.

2.2.17. Принимает участие в работе комиссии по проверке состояния охраны труда на предприятии по направлению своей деятельности.

2.2.18. Принимает участие в расследовании несчастных случаев, аварий, в разработке мероприятий по их предупреждению по направлению своей деятельности.

 

3. ПРАВА

3.1. Заведующий складом имеет право:

а) останавливать работу технически неисправного, с законченным сроком службы и испытания складского оборудования и инвентаря;

б) давать указания на прекращение работ на складе в случаях нарушения правил безопасной эксплуатации складского оборудования, создания угрозы жизни и здоровью работников;

в) контролировать выполнение мероприятий по охране труда, касающихся содержания и эксплуатации складских помещений, выполнения погрузочно-разгрузочных и складских работ;

г) контролировать выполнение комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда на складе;

д) подавать директору предприятия предложения по привлечению к ответственности злостных нарушителей правил охраны труда, а также поощрению работников, оказывающих содействие улучшению состояния охраны труда на производстве.

 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Несет ответственность за выполнение возложенных на него этой инструкцией обязанностей.

4.2. Несет персональную ответственность за создание безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах работников склада, реализацию комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда по направлению своей деятельности.

4.3. За нарушение законов и других нормативно - правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений заведующий складом может привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности в соответствии с законом.

 

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1. В своей работе подчиняется директору предприятия.

5.2. Руководит работниками склада.

5.3. По вопросам охраны труда заведующий складом организовывает и контролирует выполнение предписаний и требований органов государственного надзора за охраной труда, службы охраны труда предприятия по направлению своей деятельности.

 

 

Должностную инструкцию

получил    ____________  ________________ФИО сотрудника

 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев -  поиск персонала подбор персонала рекрутинг оценка персонала управление персоналом мотивация (мотивация персонала). 

Кадровое агентство рекрутинговое агентство «Personal4U» Киев

Телефон: (044) 593-85-63, 593-85-64

E-mail: info@personal4u.com.ua

[!]Begin
[!]Main | [!]About Company | [!]Staff Service | [!]Employer | [!]Candidate | [!]Contacts Links (c) 2007 ElanComfort