ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

заведующего научно-технической библиотекой

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего научно-технической библиотекой.

1.2. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от 16.02.1998 с изменениями, утвержденными Минтруда Украины 26.02.1999, 15.04.1999, 10.12.1999, 14.02.2000, 23.05.2000, 12.12.2000 с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от 21.11.2002 № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.

1.3. Заведующий научно-технической библиотекой назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора.

1.4. Заведующий научно-технической библиотекой подчиняется непосредственно директору предприятия.

1.5. Квалификационные требования.

              Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (специалист, бакалавр или младший специалист). Стаж библиотечной работы: для специалиста или бакалавра - не менее 1 года, для младшего специалиста - не менее 2 лет.

1.6. Заведующий научно-технической библиотекой должен знать:

1.6.1. Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по организации информационной и библиографической работы.

1.6.2. Профиль, специализацию и структуру предприятия.

1.6.3. Правила пользования, хранения, поиска, выдачи и учета библиотечного фонда.

1.6.4. Принятую систему классификации книг и правила составления каталогов.

1.6.5. Единую общегосударственную систему межбиблиотечного абонента.

1.6.6. Библиографические справочники по вопросам технологии, конструирования, экономики, организации производства, труда и управления, относящиеся к деятельности предприятия.

1.6.7. Порядок составления отчетности о работе библиотеки.

1.6.8. Основы организации труда.

1.6.9. Правила внутреннего трудового распорядка.

1.6.10. Основы трудового законодательства Украины.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности заведующего научно-технической библиотекой определены на основе квалификационной характеристики данной должности.

2.2. Заведующий научно-технической библиотекой:

            2.2.1. Организовывает работу по обеспечению подразделений предприятия, отдельных работников - читателей библиотеки общественно-политической, научно - технической, экономической и другой литературой, а также библиографическими материалами о мировых достижениях науки, техники и передового производственного опыта.

            2.2.2. Разрабатывает планы комплектования библиотеки на основе изучения тематических планов книжных издательств, профиля работы предприятия и перспектив его развития.

            2.2.3. Возглавляет работы по учету, комплектованию, проведению периодических инвентаризаций библиотечного фонда.

            2.2.4. Принимает меры по созданию условий для своевременного удовлетворения запросов на литературу, усовершенствования обслуживания читателей, повышения оперативной информационной работы, оказывает содействие эффективному использованию научно-технических знаний.

            2.2.5. Осуществляет связь с другими библиотеками, обеспечивая обслуживание читателей по межбиблиотечному абоненту.

            2.2.6. Организовывает составление списков новых поступлений литературы и рассылку их в подразделения предприятия.

            2.2.7. Руководит проведением научно - информационной, научно-методической и библиографической работы, технической и научной обработкой литературы, поступающей в библиотеку, составлением систематического и алфавитного каталогов.

            2.2.8. Организовывает обслуживание работников предприятия по абоненту и в читальном зале.

            2.2.9. Поддерживает постоянная связь с руководителями подразделений предприятия и специалистами по вопросам, которые относятся к их деятельности.

            2.2.10. Обеспечивает составление библиографических справок на запросы, поступившие в библиотеку.

            2.2.11. Принимает участие в организации тематических выставок по актуальным вопросам науки, техники, передового производственного опыта, охраны труда, оформления средств наглядной агитации, стендов, витрин, в том числе по охране труда.

            2.2.12. Принимает участие в создании уголков по охране труда в структурных подразделениях предприятия, оборудовании кабинета охраны труда предприятия литературой, средствами наглядной агитации по охране труда.

            2.2.13. Обеспечивает сохранение библиотечного фонда, ведение статистического учета по основным показателям работы библиотеки и подготовку установленной отчетности.

2.2.14. Принимает участие в разработке плана комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда работников библиотеки, организовывает своевременное выполнение запланированных мероприятий.

2.2.15. Организовывает разработку инструкций по охране труда по профессиям и видам работ для работников библиотеки.

2.2.16. Проводит инструктажи по охране труда и пожарной безопасности для работников библиотеки.

2.2.17. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда, производственной санитарии, пожарной безопасности во время выполнения работ в библиотеке.

2.2.18. Контролирует наличие и исправное состояние первичных средств пожаротушения в библиотеке.

3. ПРАВА

3.1. Заведующий научно-технической библиотекой имеет право:

а) осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в библиотеке предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

б) выявлять нарушения трудовой дисциплины, требований промышленной санитарии и принимать меры по их устранению;

в) контролировать соблюдение требований охраны труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии работниками библиотеки;

г) подавать директору предприятия предложения по привлечению к ответственности злостных нарушителей правил охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, поощрению работников, оказывающих содействие улучшению состояния охраны труда на производстве.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Несет ответственность за выполнение возложенных на него этой инструкцией обязанностей.

4.2. Несет персональную ответственность за создание безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах работников научно-технической библиотеки, реализацию комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда по направлению своей деятельности.

4.3. За нарушение законов и других нормативно - правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений заведующий научно-технической библиотекой может привлекаться к дисциплинарной, административной, материальной, уголовной ответственности в соответствии с законом.

5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

5.1. В своей работе подчиняется директору предприятия.

5.2. Руководит работниками научно-технической библиотеки.

5.3. По вопросам охраны труда заведующий научно-технической библиотекой организовывает и контролирует выполнение предписаний и требований органов государственного надзора за охраной труда, службы охраны труда предприятия по направлению своей деятельности.

            5.4. Осуществляет связь с отделом охраны труда, руководителями структурных подразделений по вопросам формирования перечня для приобретения необходимых законодательных, нормативно-правовых актов, технической документации, журналов, другой литературы.

            5.5. Осуществляет связь с другими библиотеками.

            5.6. Осуществляет связь с издательствами и распространителями общественно-политической, научно-технической, экономической и другой литературы, в том числе по охране труда.

Должностную инструкцию

получил    ____________  ________________ФИО сотрудника